İHTARNAME

İŞÇİ:

[İşçinin Adı Soyadı] [İşçinin Adresi]

İŞVEREN:

[İşverenin Unvanı] [İşverenin Adresi]

KONU: Fazla Mesai Ücretlerinin Ödenmemesi Nedeniyle İş Akdinin Feshi

AÇIKLAMALAR:

  1. [İşe Başlama Tarihi] tarihinden itibaren işyerinizde [Görevi] olarak çalışmaktayım.
  2. İş sözleşmemde belirtilen haftalık çalışma süresi [Haftalık Çalışma Süresi] saattir. Ancak, işveren tarafından sürekli olarak fazla mesai yaptırılmaktayım.
  3. [Başlangıç Tarihi] - [Bitiş Tarihi] tarihleri arasında toplam [Fazla Mesai Süresi] saat fazla mesai yapmış bulunmaktayım.
  4. 4857 sayılı İş Kanunu'nun 41. maddesi gereğince, fazla çalışma karşılığı olarak [Fazla Mesai Ücreti] TL tutarında ücret alma hakkım bulunmaktadır. Ancak, bu ücretler tarafıma ödenmemiştir.
  5. İşveren, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 24/II-e maddesi gereğince, işçinin ücretinin kanun hükümleri veya sözleşme şartlarına uygun olarak hesaplanmaması ve ödenmemesi durumunda iş akdini haklı nedenle feshedebileceğini belirtmektedir.
  6. Bu nedenle, işveren tarafından fazla mesai ücretimin ödenmemesi nedeniyle iş akdimi haklı nedenle feshettiğimi bildiririm.
  7. İş akdimin feshi ile birlikte, kanunen hak kazandığım kıdem tazminatı, kullanmadığım yıllık izin ücretleri, ödenmeyen fazla mesai ücretleri ve diğer tüm yasal haklarımın eksiksiz olarak hesaplanarak [Ödeme Tarihi] tarihine kadar tarafıma ödenmesini talep ederim.
  8. Hakedişlerimin belirtilen süre içerisinde ödenmemesi halinde, yasal yollara başvurmaktan çekinmeyeceğimi bildiririm.

[Tarih]

[İşçinin Adı Soyadı] [İşçinin İmzası]

EKLER:

NOTLAR: