STAJYER DEĞERLENDİRME FORMU
Stajyer Bilgileri:
Adı Soyadı: [Stajyerin Adı Soyadı]
Staj Yeri: [Şirket Adı]
Staj Bölümü: [Bölüm Adı]
Staj Tarihleri: [Başlangıç Tarihi] - [Bitiş Tarihi]
Değerlendirme Ölçütleri:
| Ölçüt | 1 (Çok Zayıf) | 2 (Zayıf) | 3 (Orta) | 4 (İyi) | 5 (Çok İyi) | Puan |
|---|---|---|---|---|---|---|
| İş Bilgisi ve Becerisi | ||||||
| İş Kalitesi ve Verimliliği | ||||||
| İletişim Becerileri | ||||||
| Takım Çalışması ve İşbirliği | ||||||
| Problem Çözme ve Karar Verme Yeteneği | ||||||
| İnisiyatif ve Sorumluluk Alma | ||||||
| Öğrenme ve Gelişime Açıklık | ||||||
| Uyumluluk ve Disiplin |
Genel Değerlendirme:
[Stajyerin genel performansı hakkında detaylı bir değerlendirme yazısı. Stajyerin güçlü ve geliştirilmesi gereken yönlerine vurgu yapılabilir.]
Öneriler:
[Stajyerin gelecekteki kariyeri için öneriler sunulabilir.]
Değerlendiren:
Adı Soyadı: [Değerlendirenin Adı Soyadı]
Ünvanı: [Değerlendirenin Ünvanı]
İmza:
Tarih: [Değerlendirme Tarihi]
Not: Bu form, genel bir değerlendirme örneğidir. Şirketinizin veya kurumunuzun stajyer değerlendirme politikalarına göre farklılık gösterebilir.