ŞANTİYE ŞEFLİĞİ HİZMET SÖZLEŞMESİ

Taraflar

MADDE 1-

İşveren: [İşveren Adı/Unvanı]

Şantiye Şefi: [Şantiye Şefi Adı Soyadı]

Yukarıda belirtilen taraflar arasında, aşağıdaki şartlarda bir Şantiye Şefliği Hizmet Sözleşmesi akdedilmiştir.

MADDE 2- İŞİN KONUSU VE YERİ

Şantiye Şefinin, işveren adına, [Proje Adı] projesinin şantiyesinde, yapı ruhsatına uygun olarak yapım işlerini yönetmek, denetlemek ve ilgili mevzuat hükümleri doğrultusunda yürütmekle görevlendirilmesi işbu sözleşmenin konusunu teşkil eder.

İşin yapılacağı yer: [Proje Adresi]

MADDE 3- ŞANTİYE ŞEFININ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI

3.1. Şantiye Şefi, işverenin menfaatlerini koruyarak, projenin her türlü teknik ve idari işlerini yürütmekle görevli ve yetkilidir.

3.2. Şantiye Şefi, işin yürütülmesi sırasında ilgili mevzuat hükümlerine, proje ve eklerine, teknik şartnamelere, standartlara ve iş güvenliği kurallarına uygun hareket etmek zorundadır.

3.3. Şantiye Şefi, işin başlangıcından bitimine kadar tüm süreçlerde işvereni bilgilendirmek, işin ilerleyişi hakkında raporlar sunmak ve işverenin talimatlarını yerine getirmekle yükümlüdür.

3.4. Şantiye Şefi, işyerinde iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerinin alınmasından, çalışanların bu konuda eğitilmesinden ve denetlenmesinden sorumludur.

3.5. Şantiye Şefi, işyerinde meydana gelebilecek iş kazalarından ve meslek hastalıklarından, ilgili mevzuat hükümlerine göre sorumludur.

MADDE 4- ÜCRET VE ÖDEME

4.1. Şantiye Şefinin ücreti, aylık net [Ücret Miktarı] TL olarak belirlenmiştir.

4.2. Ücret, her ayın [Gün] günü şantiye şefinin banka hesabına yatırılacaktır.

4.3. Şantiye Şefi, ücretinin ödenmemesi halinde, işveren tarafından yazılı olarak bildirimde bulunarak, bildirim tarihinden itibaren 15 gün içinde ücretinin ödenmemesi durumunda sözleşmeyi haklı nedenle feshedebilir.

MADDE 5- SÖZLEŞME SÜRESİ

İşbu sözleşme, imza tarihinden itibaren [Süre] süreyle geçerlidir. Taraflar, sözleşme süresi sonunda karşılıklı anlaşarak sözleşmeyi uzatabilirler.

MADDE 6- SÖZLEŞMENİN SONA ERMESİ

6.1. İşbu sözleşme, aşağıdaki hallerde kendiliğinden sona erer:

• Sözleşme süresinin dolması

• Tarafların karşılıklı anlaşması

• Şantiye Şefinin ölümü veya sürekli iş göremezlik hali

• İşverenin iflası veya tasfiyesi

6.2. Taraflar, aşağıdaki hallerde sözleşmeyi haklı nedenle feshedebilirler:

• Diğer tarafın sözleşme hükümlerine aykırı davranması

• Diğer tarafın işbu sözleşmeden doğan yükümlülüklerini yerine getirmemesi

• Mücbir sebepler

MADDE 7- UYUŞMAZLIKLARIN ÇÖZÜMÜ

İşbu sözleşmeden kaynaklanan her türlü uyuşmazlık, öncelikle taraflar arasında iyi niyetle çözümlenmeye çalışılır. Çözülemeyen uyuşmazlıklar için [Mahkeme/Tahkim] yoluna gidilir.

MADDE 8- TEBLİGAT

İşbu sözleşmeden kaynaklanan her türlü tebligat, tarafların sözleşmede belirttiği adreslerine yapılacaktır.

MADDE 9- YÜRÜRLÜK

İşbu sözleşme, [adet] nüsha olarak düzenlenmiş ve taraflarca imzalanmıştır.

İşveren:

[İşveren Adı/Unvanı] [İmza]

Şantiye Şefi:

[Şantiye Şefi Adı Soyadı] [İmza]

Tarih: [Tarih]