PERSONEL TAAHHÜTNAMESİ

TARAFLAR

İŞVEREN:

• Ünvanı:

• Adresi:

• Vergi Dairesi ve Vergi Numarası:

• Telefon:

• E-posta:

• Yetkili Kişi Adı Soyadı ve Unvanı:

PERSONEL (İŞÇİ):

• Adı Soyadı:

• T.C. Kimlik Numarası:

• Adresi:

• Telefon:

• E-posta:

• İşe Giriş Tarihi:

• Görevi/Unvanı:

SÖZLEŞMENİN KONUSU

İşbu taahhütname, Personel'in işveren adına yerine getireceği görevler esnasında uyması gereken kuralları ve tarafların hak ve yükümlülüklerini belirlemek üzere düzenlenmiştir.

PERSONELİN TAAHHÜTLERİ

1. İşin İfası: Personel, işveren tarafından kendisine verilen görevleri, iş sözleşmesinde belirtilen şartlar ve işyerindeki yönetmelikler doğrultusunda eksiksiz, zamanında ve en iyi şekilde yerine getirmeyi taahhüt eder.

2. Gizlilik: Personel, işverenin ticari sırlarını, müşteri bilgilerini, know-how, projeler, teknik bilgiler ve diğer gizli bilgilerini üçüncü kişilere açıklamayacağını ve bu bilgileri işverenin zararına olacak şekilde kullanmayacağını taahhüt eder.

3. Sadakat: Personel, işvereninin menfaatlerini koruyacak, işverenin itibarını zedeleyecek davranışlardan kaçınacak ve işverenine sadakatle bağlı kalacaktır.

4. Rekabet Yasağı: Personel, iş akdinin devamı süresince ve iş akdinin sona ermesinden itibaren [Rekabet Yasağı Süresi] yıl süreyle, işverenin faaliyet gösterdiği sektörde veya işverenin müşterileri ile doğrudan veya dolaylı olarak rekabet etmemeyi taahhüt eder.

5. İş Sağlığı ve Güvenliği: Personel, iş sağlığı ve güvenliği kurallarına uyacağını, kendisine verilen eğitimlere katılacağını ve gerekli koruyucu ekipmanları kullanacağını taahhüt eder.

6. Diğer Kurallar: Personel, işyerindeki diğer tüm kurallara uyacağını, iş arkadaşlarına ve yöneticilerine saygılı davranacağını taahhüt eder.

İŞVERENİN HAKLARI

1. İşveren, personel tarafından işbu taahhütnamede belirtilen yükümlülüklere aykırı davranılması halinde, iş sözleşmesini feshetme hakkına sahiptir.

2. İşveren, personel tarafından kendisine verilen zararları tazmin etme hakkına sahiptir.

FESİH

İşbu taahhütname, iş sözleşmesinin feshi ile kendiliğinden sona erer. Ancak, gizlilik ve rekabet yasağı hükümleri, fesih tarihinden itibaren [Rekabet Yasağı Süresi] yıl boyunca yürürlükte kalmaya devam eder.

YÜRÜRLÜK

İşbu taahhütname, taraflarca imzalandığı tarihte yürürlüğe girer.

İMZA

İŞVEREN: PERSONEL:

Adı Soyadı/Ünvanı: Adı Soyadı:

İmza: İmza:

Tarih: Tarih:

NOT:

• Bu belge örnek bir personel taahhütnamesidir. İşletmenizin özel ihtiyaçlarına ve sektörünüze göre uyarlayabilirsiniz.

• Hukuki bir belge olduğu için, bir avukata danışmanız önerilir.