ÇÖZÜMLEME TUTANAĞI
Tutanak No: (İlgili kurumun tutanak numarası)
Tutanak Tarihi: .../.../......
Tutanak Düzenleyen: (Adı Soyadı, Unvanı/Görevi)
Çözümlenen Olay/Durum: (Çözümlenen olayın veya durumun kısa ve öz bir tanımı)
Çözümleme Yöntemi: (Kullanılan çözümleme yöntemi veya teknikleri belirtilir. Örneğin, SWOT analizi, balık kılçığı diyagramı, neden-sonuç diyagramı vb.)
Çözümleme Bulguları:
(Çözümleme sonucunda elde edilen bulgular ayrıntılı olarak açıklanır. Olayın veya durumun nedenleri, etkileri, ilgili faktörler vb. belirtilir.)
Çözüm Önerileri:
(Çözümleme bulgularına dayanarak geliştirilen çözüm önerileri ayrıntılı olarak açıklanır. Önerilerin uygulanabilirliği, maliyeti, zamanlaması vb. konulara değinilir.)
Sonuç:
(Çözümleme süreci ve sonuçları özetlenir. Çözüm önerilerinin uygulanması durumunda elde edilecek faydalar belirtilir.)
İmzalar:
Tutanak Düzenleyen:
(Gerekirse diğer ilgili kişilerin imzaları)
ÖNEMLİ NOTLAR:
Bu çözümleme tutanağı örneği genel bir format olup, çözümlenen olayın veya durumun özelliklerine göre uyarlanabilir.
Tutanakta yer alan tüm bilgilerin doğru, eksiksiz ve anlaşılır olması önemlidir.
Çözümleme tutanağı, bir olayın veya durumun nedenlerini ve sonuçlarını belirlemek, çözüm önerileri geliştirmek ve alınacak kararlara ışık tutmak amacıyla düzenlenir.
ÇÖZÜMLEME TUTANAĞI ÖRNEKLERİ:
Kaza Çözümleme Tutanağı: Bir iş kazası veya trafik kazasının nedenlerini ve sonuçlarını belirlemek, benzer kazaların önlenmesi için alınacak önlemleri belirlemek amacıyla düzenlenir.
Problem Çözümleme Tutanağı: Bir iş sürecinde veya projede karşılaşılan bir problemin nedenlerini ve sonuçlarını belirlemek, problemi çözmek için alınacak adımları belirlemek amacıyla düzenlenir.
Risk Çözümleme Tutanağı: Bir proje veya faaliyetin potansiyel risklerini belirlemek, risklerin gerçekleşme olasılığını ve etkilerini değerlendirmek, riskleri azaltmak veya ortadan kaldırmak için alınacak önlemleri belirlemek amacıyla düzenlenir.
Umarım bu bilgiler size yardımcı olur. Detaylı bilgi için bir uzmana danışmanız faydalı olacaktır.