HIRSIZLIK YAPAN PERSONEL TUTANAĞI

Tutanak Düzenleme Tarihi: .../.../......

Tutanak Düzenleme Saati: ...:...

Tutanak Düzenleme Yeri: (İşyerinin Adı ve Adresi)

İşveren:

• Adı/Unvanı:

• İşyeri Adı/Adresi:

Çalışan:

• Adı Soyadı:

• TC Kimlik Numarası:

• Görevi:

• İşe Başlama Tarihi:

• İmza:

Hırsızlık Olayı:

• Olayın Gerçekleştiği Tarih ve Saat:

• Çalınan Eşya/Para: (Eşyanın/paranın cinsi, miktarı, markası, modeli vb. bilgileri)

• Olayın Nasıl Gerçekleştiği: (Hırsızlık yönteminin açıklaması, kamera kayıtları, tanık beyanları gibi kanıtlar)

• (Varsa) Şahitler: (Şahitlerin adı, soyadı ve iletişim bilgileri)

Çalışanın İfadesi: (Çalışana savunma hakkı tanınır ve ifadesi tutanağa eklenir.)

İşverenin Değerlendirmesi: (İşveren, olayın ciddiyetini ve çalışanın savunmasını değerlendirerek tutumunu belirtir.)

Sonuç: (Hırsızlık olayının sonucu olarak işverenin aldığı karar belirtilir. Örneğin, iş akdinin feshi, savcılığa suç duyurusunda bulunma vb.)

İmzalar:

• İşveren/İşveren Vekili: (İmza)

• Çalışan: (İmza)

• (Varsa) Şahitler: (İmzalar)

Önemli Notlar:

• Bu tutanak örneği genel bir formattır. İş Kanunu ve ilgili mevzuat hükümlerine uygun olarak düzenlenmelidir.

• Tutanakta yer alan bilgiler doğru ve eksiksiz olmalıdır.

• Hırsızlık olayı ayrıntılı bir şekilde anlatılmalı ve kanıtlar belirtilmelidir.

• Çalışana savunma hakkı tanınmalı ve ifadesi tutanağa eklenmelidir.

• İşverenin değerlendirmesi ve aldığı karar açıkça ifade edilmelidir.

• Tutanak, işveren/işveren vekili, çalışan ve gerekirse şahitler tarafından imzalanmalıdır.

Ek Bilgiler:

Hırsızlık yapan personel tutanağı, işyerinde meydana gelen hırsızlık olayının resmi kaydını oluşturur. Bu tutanak, işverenin iş akdini haklı nedenle feshetmesi için gereklidir ve ayrıca hukuki süreçlerde delil olarak kullanılabilir.