İŞE GELMEME TUTANAĞI

İşyeri Ünvanı:

İşyeri Adresi:

İşyeri Telefon:

Tutanak Tarihi:

Tutanak Saati:

İşçi Bilgileri:

• Adı Soyadı:

• T.C. Kimlik No:

• Sicil No:

• Görevi:

• İşe Başlama Tarihi:

Tanık Bilgileri:

• Adı Soyadı:

• T.C. Kimlik No:

• Görevi:

• İmza:

• Adı Soyadı:

• T.C. Kimlik No:

• Görevi:

• İmza:

İşe Gelmeme Durumu:

• Tarih(ler): (İşe gelinmeyen gün veya günler)

• Saat(ler): (İşe gelinmeyen saat veya saatler)

• Mazeret (varsa): (İşçi tarafından bildirilen mazeret varsa belirtilir.)

Açıklama:

(İşçinin işe gelmemesinin nedeni ve işveren tarafından yapılan tespitler ayrıntılı olarak açıklanır. Örneğin, işçi tarafından herhangi bir mazeret bildirilip bildirilmediği, işçi ile iletişime geçilip geçilemediği vb.)

Bilgilendirme:

(İşçiye işe gelmeme durumunun iş sözleşmesi ve işyeri iç yönetmeliği hükümlerine göre sonuçları hakkında bilgi verildiği belirtilir.)

İmzalar:

• İşveren veya İşveren Vekili: (Adı Soyadı, İmza)

• Tutanak Düzenleyen: (Adı Soyadı, İmza)

Ekler:

(Varsa, devamsızlık kayıtları, kamera görüntüleri, tanık beyanları vb. belgeler eklenir.)

Uyarı:

• İşçi, iş sözleşmesi ve işyeri iç yönetmeliği hükümlerine aykırı davranarak belirtilen tarih(ler)de işe gelmemiştir.

• Bu tutanak, işçinin savunması alınarak disiplin süreci başlatılması veya iş akdinin feshi için kanıt olarak kullanılabilir.

• İşçi, bu tutanak hakkında savunma hakkını kullanabilir.

Not:

• Bu tutanak örneği olup, işletmenin özelliklerine ve mevzuata uygun olarak düzenlenmelidir.

• İş Kanunu ve ilgili mevzuat hükümleri dikkate alınarak hazırlanmalıdır.

• Hukuki bir sorun yaşanmaması için bir avukata danışılması önerilir.