MEMUR HAKKINDA TUTULAN TUTANAK

Kurum/Kuruluş Adı:

Tutanak Tarihi:

Tutanak Saati:

Tutanak Düzenleyen: (Adı, Soyadı, Unvanı, İmza)

Memur Bilgileri:

• Adı Soyadı:

• Sicil Numarası:

• Unvanı:

• Görev Yeri:

Tanık Bilgileri (varsa):

• Adı Soyadı: (Unvanı)

• İmza:

• Adı Soyadı: (Unvanı)

• İmza:

Tutanak Konusu:

(Memurun hangi kuralı veya kuralı ihlal ettiği, olayın ne olduğu, nerede, ne zaman ve nasıl gerçekleştiği ayrıntılı bir şekilde anlatılmalıdır.)

Olayın/Durumun Açıklaması:

(Olayın veya durumun ayrıntılı açıklaması, tanık beyanları, kamera kayıtları, belgeler gibi kanıtlar da eklenebilir.)

Memurun İfadesi/Savunması:

(Memurun olaya veya duruma ilişkin ifadesi veya savunması alınır. İmzalamayı reddederse bu durum belirtilir.)

İdari Amir Değerlendirmesi:

(İdari amir tarafından olayın veya durumun değerlendirmesi yapılır ve memur hakkında alınacak karar belirtilir.)

Alınan Karar:

(Olay veya durumun sonucunda memur hakkında alınan karar belirtilir. Örnek: Uyarı, kınama, maaş kesintisi, görevden uzaklaştırma vb.)

İmzalar:

• Tutanak Düzenleyen: (Adı Soyadı, İmza)

• Memur: (Adı Soyadı, İmza)

• Tanıklar (varsa): (Adı Soyadı, İmza)

Ekler (varsa):

(Fotoğraf, video, belge vb. ekler varsa belirtilir ve eklenir.)

Önemli Notlar:

• Bu tutanak örneği olup, kurumun iç yönetmeliğine ve ilgili mevzuata uygun olarak düzenlenmelidir.

• Memur, bu tutanak hakkında savunma hakkını kullanabilir ve itiraz edebilir.

• Tutanak, memurun özlük dosyasına konulur.

Örnek:

MEMUR HAKKINDA TUTULAN TUTANAK

Kurum/Kuruluş Adı: Milli Eğitim Bakanlığı Tutanak Tarihi: 03.07.2024 Tutanak Saati: 10:30 Tutanak Düzenleyen: Ahmet Yılmaz (Müdür)

Memur Bilgileri:

• Adı Soyadı: Ayşe Kaya

• Sicil Numarası: 123456

• Unvanı: Öğretmen

• Görev Yeri: Atatürk Ortaokulu

Tutanak Konusu: Göreve Geç Gelme

Olayın/Durumun Açıklaması:

Ayşe Kaya, 03.07.2024 tarihinde saat 08:30'da başlaması gereken dersine 1 saat geç gelmiştir. Gerekçesi sorulduğunda trafik yoğunluğundan bahsetmiştir.

Memurun İfadesi/Savunması:

Ayşe Kaya, trafik yoğunluğundan dolayı işe geç kaldığını kabul etmiş, ancak daha önce benzer bir durum yaşanmadığını ve bundan sonra daha dikkatli olacağını belirtmiştir.

İdari Amir Değerlendirmesi:

Ayşe Kaya'nın daha önce benzer bir disiplin suçu işlememiş olması göz önünde bulundurularak, bu seferlik sözlü uyarı ile yetinilmesine karar verilmiştir.

Alınan Karar:

Ayşe Kaya hakkında sözlü uyarı cezası verilmiştir.

İmzalar:

• Ahmet Yılmaz (Müdür)

• Ayşe Kaya (Öğretmen)