MOBBİNG TUTANAĞI

Tutanak No: (Sıra numarası verilir) Tarih: .../.../...... Saat: ...:... Yer: (Olayın gerçekleştiği yer veya tutanağın düzenlendiği yer)

İlgili Kişiler:

• Mobbinge Uğrayan:

  • Adı Soyadı:

  • Unvanı/Görevi:

  • İmza:

• Mobbing Uygulayan(lar):

  • Adı Soyadı:

  • Unvanı/Görevi:

  • İmza: (İmzalamayı reddederse belirtilir)

• Tanık(lar): (Varsa)

  • Adı Soyadı:

  • Unvanı/Görevi:

  • İmza:

Olayın Tanımı:

(Mobbing olayının ayrıntılı açıklaması, ne zaman başladığı, hangi davranışların sergilendiği, hangi sözlerin söylendiği, olayın hangi sıklıkla tekrarlandığı gibi bilgilerin kronolojik olarak yazılması)

Mobbinge Uğrayanın İfadeleri:

(Mobbinge uğrayan kişinin olayla ilgili detaylı anlatımı ve yaşadığı duygusal/fiziksel etkiler)

Mobbing Uygulayan(lar)ın İfadeleri:

(Mobbing uygulayan kişilerin olayla ilgili savunmaları, olayı kabul edip etmedikleri, varsa gerekçeleri)

Tanık(lar)ın İfadeleri: (Varsa)

(Tanıkların olayla ilgili gözlem ve bilgileri)

Ekler:

• (Olaya ilişkin belgeler, e-postalar, mesajlar, kayıtlar vb. varsa belirtilir)

Tutanak Düzenleyen:

• Adı Soyadı:

• Unvanı/Görevi:

• İmza:

NOTLAR:

• Bu tutanak, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde düzenlenmiştir.

• Mobbing, hukuki ve cezai sonuçları olan ciddi bir suçtur.

• Mobbinge uğrayan veya tanık olan kişiler, bu tutanağı işverene veya ilgili kurumlara iletebilirler.

• Mobbing mağduru, hukuki yollara başvurma hakkına sahiptir.

UYARI: Bu tutanak örneği olup, olayın özelliklerine göre değişiklik gösterebilir. Hukuki süreç başlatmadan önce bir avukata danışmanız önerilir.