İŞE GELMEME (DEVAMSIZLIK) TUTANAĞI

Tarih: .../.../......

Saat: ...:...

İşyeri: (İşyerinin Adı ve Adresi)

Personel Bilgileri:

• Adı Soyadı:

• Sicil Numarası:

• Departmanı:

• Görevi:

İş Başlangıç Saati: (Resmi iş başlama saati yazılmalıdır.)

İşveren Unvanı: (Tutanağı düzenleyen kişinin unvanı yazılmalıdır.)

• Adı Soyadı:

• İmza:

İşe Gelmeme Durumu:

Yukarıda bilgileri belirtilen personelin, .../.../...... tarihinde saat ...:... itibarıyla işe gelmediği ve bu durumun herhangi bir izin ya da bildirimle haklı gösterilmediği tespit edilmiştir.

Tanık Bilgileri (varsa):

• Adı Soyadı:

• Görevi:

• İmza:

Bilgilendirme:

Bu tutanak, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 25. maddesi gereğince düzenlenmiştir. İşe gelmeme durumu, işverenin haklı nedenle derhal fesih hakkı doğuran bir durumdur.

Personel İmzası (varsa):

NOT:

• Bu tutanak, işverenin iş akdini haklı nedenle feshetme hakkını kullanabilmesi için önemli bir belgedir.

• Personel, bu tutanağa karşı işverene veya ilgili kurumlara itirazda bulunabilir.

EKLER: (Varsa)

• (Rapor, dilekçe, izin belgesi vb. belgeler)